Decreto 1072 · Resolución 0312 · Bogotá
Servicios de seguridad y salud en el
trabajo, de la norma a la operación
Implementamos, auditamos y sostenemos el SG-SST de empresas de cualquier tamaño y nivel de riesgo. Cada servicio se entrega con documentación lista para una visita del Ministerio del Trabajo y con un cronograma que su equipo puede seguir.
Entendemos sus retos
¿Reconoce alguno de estos escenarios en su empresa?
Casi ninguna empresa llega a nosotros porque quiera un sistema de gestión. Llega porque tiene uno de estos seis problemas encima.
Servicios principales
Seis frentes con página propia y alcance detallado
Aquí encuentra el resumen de cada uno. Entre a la página del servicio que le interesa para ver el alcance completo, la metodología y los entregables.
Sistema de gestión
Implementación del SG-SST
Para la empresa que arranca de cero o que tiene carpetas con documentos que nunca llegaron a ser un sistema. Construimos el SG-SST completo, con los estándares que le aplican a su tamaño y nivel de riesgo, no con una plantilla genérica.
Diagnóstico frente a los 7, 21 o 60 estándares que le corresponden
Documentación completa y lista para responder una visita
Cronograma con fecha por entregable desde el primer día
Control y evaluación
Auditoría del SG-SST
Encontrar los hallazgos antes de que los encuentre el inspector. Revisamos el sistema con el mismo criterio con que lo revisa el Ministerio del Trabajo y le entregamos la lista de brechas con su calificación.
Evaluación estándar por estándar, con puntaje
Informe de hallazgos priorizado por riesgo de sanción
Plan de mejoramiento con responsables y fechas
Riesgo crítico
Trabajo en alturas y protección contra caídas
La caída de altura sigue siendo la primera causa de accidente mortal en Colombia, y es la actividad que un inspector revisa con más detalle. Aquí no hay margen para documentos a medias.
Programa de protección contra caídas y plan de trabajo
Permisos, listas de chequeo y procedimientos por tarea
Capacitación al personal expuesto y a los coordinadores
Factores psicosociales
Batería de riesgo psicosocial
Es obligatoria y la norma exige que la apliquen e interpreten profesionales con licencia. Muchas empresas descubren en una auditoría que la batería que aplicaron no es válida y hay que repetirla completa.
Instrumentos validados por el Ministerio del Trabajo
Resultados por área y por cargo, con reserva individual
Plan de intervención sobre los factores que sí salieron altos
Formación
Capacitación en SST
Lo que un inspector pide no es la charla: es la lista de asistencia firmada, el contenido y la evaluación. Formamos a su equipo y le dejamos la evidencia que sustenta el estándar.
Programas por cargo y por nivel de riesgo, no genéricos
COPASST, comité de convivencia y brigadas de emergencia
Certificación por participante y evidencia documentada
Servicio nuevo
Seguridad química
Gestión del riesgo químico y SGA
Si en su empresa hay un solo producto químico, así sea de aseo, le aplica. El Sistema Globalmente Armonizado exige inventario, etiquetado, fichas de datos de seguridad en español y personal capacitado. Es uno de los incumplimientos más frecuentes.
Inventario de sustancias y matriz de compatibilidad
Fichas de datos de seguridad y etiquetado bajo SGA
Capacitación al personal que manipula productos químicos
¿No sabe cuál de estos servicios necesita primero?
Empiece por el diagnóstico. Es gratuito y responde esa pregunta.
Servicios complementarios
Trabajos puntuales que se contratan por separado
No requieren un proyecto completo. Se contratan sueltos, por necesidad concreta, y suelen ser el punto de entrada de empresas que después arman todo el sistema.
Análisis de puesto de trabajo (APT)
Evaluación de las condiciones reales de un cargo, con enfoque ergonómico o psicosocial. Es el informe que piden las ARL en los procesos de calificación de origen.
Cotizar →Matriz de peligros IPVAR
Identificación y valoración de peligros bajo la GTC-45, con jerarquía de controles. Es la pieza de la que cuelga casi todo el resto del sistema.
Cotizar →Investigación de accidentes
Análisis de causa raíz con metodología estructurada y plan de acción. La ley exige la investigación, y un informe mal hecho pesa en contra si el caso escala.
Cotizar →Inspección de equipos de protección contra caídas
Revisión técnica de arneses, eslingas y líneas de vida por persona competente, con informe individual por equipo y dictamen de baja cuando corresponde.
Cotizar →Plan de emergencias
Análisis de vulnerabilidad, procedimientos operativos normalizados y roles del equipo de respuesta, con el plan de simulacros del año.
Cotizar →Indicadores y tablero del SG-SST
Medición de los seis indicadores obligatorios y tablero interactivo para el seguimiento mensual. Puede ver el modelo demostrativo antes de cotizar.
Ver los indicadores →Preguntas frecuentes
Antes de cotizar, esto suele resolver la duda
¿Puedo contratar un solo servicio o tiene que ser el sistema completo?
Puede contratar uno solo. La mayoría de empresas entra por un trabajo puntual, como una matriz de peligros o una batería psicosocial, y decide después si arma el sistema completo.
Lo único que sugerimos es empezar por el diagnóstico, aunque no contrate nada más: evita pagar por algo que su empresa no necesitaba o que ya tenía resuelto.
¿Cómo sé cuáles de estos servicios son obligatorios para mi empresa?
Depende de dos variables: cuántos trabajadores tiene y en qué nivel de riesgo está clasificada su actividad económica. De ahí sale si le aplican 7, 21 o los 60 estándares mínimos, y con eso se define qué es obligatorio y qué es opcional.
Lo explicamos en detalle en el artículo sobre qué empresas están obligadas a tener SG-SST.
¿Qué diferencia hay entre el diagnóstico gratuito y la auditoría?
El diagnóstico es una revisión de alto nivel, sin costo, que le dice en qué estado general está su sistema y cuáles son las brechas más visibles. Sirve para decidir por dónde empezar.
La auditoría es un trabajo formal, estándar por estándar, con calificación, evidencias revisadas una a una e informe firmado. Es el documento que sustenta el cumplimiento ante la ARL, ante un cliente que se lo exige o ante el Ministerio.
¿Los servicios incluyen la capacitación del personal?
Los proyectos de implementación y de trabajo en alturas incluyen la formación que exige la norma para esos frentes. Si necesita un programa de capacitación más amplio, para todo el personal o para comités específicos, ese se cotiza como servicio independiente.
¿Trabajan de forma independiente o con la ARL de la empresa?
Somos independientes de la ARL. Eso permite decirle sin filtros qué está mal, y también aprovechar lo que su ARL ya le da sin costo, en lugar de cobrarle por duplicado algo que puede pedir allá.
En la práctica coordinamos con la ARL cuando conviene, sobre todo en capacitación y en material de prevención.
¿Atienden empresas pequeñas?
Sí, y son buena parte de nuestros clientes. Una empresa de ocho personas en riesgo III tiene siete estándares por cumplir: es un proyecto corto y de costo acotado. El problema aparece cuando esa misma empresa cree que por ser pequeña está exenta.
Empresas que confían en ASST Riesgos Laborales
Organizaciones de distintos sectores que han contratado uno o varios de estos servicios.
¿Listo para poner en regla el SG-SST de su empresa?
Solicite el diagnóstico gratuito o cotice directamente el servicio que necesita. Le respondemos en menos de 24 horas con una propuesta técnica ajustada a su operación.
